有才有德之人-----重用;有才無德之人----慎用;無才有德之人-----訓練后用;無才無德之人----不用; 用人不疑,疑人不用:尊重自己的員工,相信自己的選擇;能者上,庸者下:
完善以公司業績以及個個績效為主要指標的薪酬結構,不斷提高員工福利待遇;為優秀員工提高更多的學習成長機會,營造廣闊的發展空間,塑造優良的企業文化氛圍,做到:"事業留人,待遇留人,感情留人"。