有才有德之人-----重用；有才無德之人----慎用；無才有德之人-----訓練后用；無才無德之人----不用； 用人不疑，疑人不用：尊重自己的員工，相信自己的選擇；能者上，庸者下：
完善以公司業績以及個個績效為主要指標的薪酬結構，不斷提高員工福利待遇；為優秀員工提高更多的學習成長機會，營造廣闊的發展空間，塑造優良的企業文化氛圍，做到："事業留人，待遇留人，感情留人"。