2014年8月在杭州舉辦了為期5天的玉環縣基層工會干部培訓班。為進一步提高玉環縣工會干部隊伍的整體素質，推進工會工作的新發展，按照臺州市總工會有關工會干部培訓的要求和玉環縣總工會年度工會干部培訓計劃安排，我有幸代表宏利工會和其他七十家企業工會干部參加了此次培訓班。

        25日玉環縣總工會副主席陳英元主持開班儀式，玉環縣總工會主席陳偉鷹發表講話，對于此次培訓，陳主席提出了三點要求：一是明確學習任務；二是端正學習態度；三是學以致用。同時還提出了現階段的工作要求，要加強女職工委員會的工作，要關愛和幫助女職工。在隨后的幾天里，學校安排了五位授課老師，給我們講解了工會基本理論與工會工作；職工代表大會操作規程；職工心理健康疏導課程；企業職工文化建設和安全生產與職工勞動保護。培訓期間，五位老師以理論結合實際，通過豐富生動的案例講解，展示了工會是職工的“娘家人”，一個企業應該建立一個完善的工會體系，要切實維護和發展職工權益。在職工心理健康疏導課程和安全生產與工會勞動保護工作的課程上，讓我感到特別有興趣。老子的《道德經》被授課老師說的栩栩如生，讓我體會到了《道德經》里的幸福智慧；在安全生產與工會勞動保護工作課程上，那些慘不忍睹的畫面，活生生的展現在眼前，讓我們都有所觸動，對于我以后的學習和工作也有很大幫助。在整個學習過程中，氣氛相當活躍，學員們積極地參與老師的互動，提出在工作中遇到的各種難題。在學習期間還組織學員參觀和走訪了勝達集團職工服務中心，進行了座談經驗交流會議。

        至2014年8月29日，整個培訓課程圓滿結束。通過此次培訓，讓我感受到了工會的建立健全在企業是必不可少的，工會是企業職工的“娘家人”，是企業和職工關系和諧的紐帶。